Работа с infosta.com

В: Я никогда не пользовался услугами кадрового агентства. Как это работает?

Вы больше, чем просто резюме или приложение. Вот почему мы так усердно работаем, чтобы понять ваши карьерные цели, чтобы помочь вам достичь их, найдя подходящую вам работу, удаленную или выездную. Мы работаем с ведущими местными компаниями и всегда ищем востребованных кандидатов на работу, чтобы помочь укомплектовать временные и постоянные должности наших клиентов. Мы также поможем вам другими способами, например, улучшим ваше резюме, подготовим вас к собеседованию и поделимся местными тенденциями найма.

В: Должен ли я платить за эту услугу?

Для соискателей есть 3 типа контрактов.
Вы можете узнать о них больше. Найдите наши вакансии или загрузите заявку.

Q: Где вы находитесь?

Пока мы работаем только в Туркменистане.

В: Как мне зарегистрироваться на www.infosta.com, чтобы помочь мне найти работу?

Просто найдите открытые вакансии на нашем веб-сайте и подайте заявку на вакансии, которые, по вашему мнению, вам подходят. Затем мы свяжемся с вами, если ваши навыки и опыт соответствуют требованиям открытой вакансии или соответствуют тому, что обычно ищут наши клиенты. Если вы хотите получать уведомления по электронной почте о появлении новых вакансий, соответствующих вашим критериям, вы можете создать оповещение о вакансиях. Вы также можете загрузить свое резюме, и мы свяжемся с вами, если вы подходите для любой открытой вакансии.

В: Каковы преимущества работы с www.infosta.com?

В ближайшее время www.infosta.com рада предложить нашим кандидатам комплексную программу онлайн и офлайн обучения. В библиотеке из более чем 20 курсов мы предлагаем широкий спектр тем, включая бухгалтерский учет, финансы, аудит, администрирование, управление персоналом, технологии и управление проектами. Для вашего удобства наши онлайн-курсы будут доступны 24 часа в сутки, семь дней в неделю.

В: Я ищу работу. Вы можете помочь?

Да! Мы работаем с ведущими местными компаниями, у которых есть вакансии в вашем регионе, и всегда ищем востребованных кандидатов, чтобы помочь заполнить временные и постоянные должности наших клиентов. Мы нанимаем как для удаленных, так и для выездных работ, а также размещаем квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета и финансов, управления рисками и комплаенс, технологий, маркетинга, юриспруденции, управления персоналом и администрирования. Начни поиск работы прямо сейчас.

В: Вы нанимаете кандидатов на удаленные должности?

Да, многие из наших клиентов ищут квалифицированных удаленных кандидатов для заполнения своих открытых временных и постоянных должностей. Найдите ближайший к вам офис, чтобы поговорить с одним из наших консультантов по набору персонала, или начните поиск работы прямо сейчас.

В: Как мне отправить свое резюме?

Отправьте нам свое резюме, выбрав интересующую вас область, заполните обязательные поля и загрузите свое резюме. После того, как вы отправите свое резюме, оно станет вашим конфиденциальным профилем. Вы можете подать заявку на вакансию на нашем сайте и подписаться на уведомления о вакансиях, чтобы узнавать о новых возможностях, соответствующих вашим предпочтениям.

В: Я отправил свое резюме. Что произойдет дальше?

Рекрутер свяжется с вами, если ваши навыки и опыт соответствуют требованиям открытой вакансии или соответствуют тому, что обычно ищут наши клиенты. Мы получаем новые вакансии каждый день, поэтому продолжайте регулярно проверять и подавать заявки на те, которые соответствуют вашему прошлому, учетным данным и интересам.

В: У меня брали интервью. Почему со мной никто не связался?

Причин может быть несколько. Возможно, вакансия, на которую вы подали заявку, была заполнена или ваш опыт не соответствует указанным потребностям клиента. Каждый день у нас появляются новые вакансии, и мы рекомендуем обновлять свое резюме и продолжать подавать заявки на вакансии, соответствующие вашим навыкам.

В: Обязательно ли мне проходить оценку навыков?

www.infosta.com предлагает онлайн-оценку навыков кандидата, www.infosta.com, чтобы помочь определить навыки и навыки кандидата, связанные с конкретными приложениями и задачами назначения. Ваши инвестиции в эту краткую оценку дают вам представление о рабочей культуре и среде, в которой вы работаете лучше всего, и позволяют нам сосредоточиться на поиске наилучших возможностей для вас.

В: Почему я не получил приглашение на оценку навыков?

Проверьте папку со спамом или нежелательной почтой. Вы бы получили письмо от admin@infosta.com. Если вы не получили приглашение на оценку навыков, обратитесь в местное отделение.

В: С кем мне связаться по техническим вопросам, связанным с оценкой www.infosta.com?

Не стесняйтесь обращаться к нам на странице “Свяжитесь с нами” или оставьте отзыв на странице обратной связи.

В: Я забыл свой идентификатор пользователя и / или пароль. Как мне получить доступ к онлайн-обучению?

Если вы забыли свой идентификатор пользователя или пароль, перейдите на страницу входа и нажмите «Забыли свой идентификатор пользователя?» или Забыли пароль? и следуйте инструкциям. Если у вас остались вопросы, свяжитесь с нашим местным отделением.

По всем остальным вопросам обращайтесь в наше местное отделение.